Для организаций (HR)

Для консалтинговых агентств (HR), HR-менеджеров организаций. Для руководителей, с целью оптимизации управленческой деятельности и принятия быстрых оперативных решений.

Многолетняя международная практика свидетельствует, что технологии практической психологии позволяют значительно повысить результативность использования человеческих ресурсов на Вашем предприятии, создать современную, высокоэффективную систему защиты Вашего бизнеса.

Компьютерные комплексы "Профкарьера" и "Профконсультант" – это современные психодиагностические технологии, которые позволяют:

  • получить объективные данные о потенциале будущих и действующих сотрудников;
  • расширить спектр методов, направленных на подбор персонала;
  • провести аттестацию работающего персонала;
  • составить комплексные (индивидуальные) программы обучения и развития персонала;
  • подобрать молодых специалистов, соответствующих критериям (компетенциям);
  • привлекать молодых специалистов для прохождения стажировок и практики в компаниях.
  • формировать кадровый резерв и т.д.

Варианты приобретения тестовых комплексов "Профкарьера" и "Профконсультант":

  • дистанционный режим (обработка результатов тестирования через Интернет);
  • приобретение автономной версии комплекса тестирования.

Диагностические тестовые комплексы "Профкарьера", "Профконсультант" могут быть модифицированы под специальности и направления Вашей организации (профессии и отрасли, должностные позиции и компетенции). Модифицированная версия является уникальной, разрабатывается индивидуально под заказ.

Обязательно проводится 3 - 5-дневная подготовка специалистов по применению диагностических комплексов "Профкарьера" и "Профконсультант".

Пример результата теста "Профкарьера"

Структура тестового комплекса

Первый блок: диагностика жизненных установок и ценностей человека. Позволяет определить уровень жизненной зрелости, активности и ответственности.

Второй блок: диагностика карьерных интересов. Позволяет определить основную направленность человека в бизнес – сфере, обозначить оптимальные для человека бизнес – роли: управленца или специалиста, аналитика или коммуникатора, исполнителя или предпринимателя, администратора или инноватора.

Третий блок: диагностика интеллектуальных способностей. Определяет структуру интеллекта человека, сильные/слабые стороны, общий уровень интеллектуальной работоспособности.

Четвертый блок: диагностика трудовой мотивации. Определение основных мотивирующих факторов, побуждающих человека к работе. Выявление значимых условий труда, направленности на достижения, процесс/результат.

Пятый блок: диагностика личностных качеств. Определение склонностей к лидерству, активности и общительности, аналитичности или эмоциональности, организованности, практичности или творческого склада характера.

Результаты тестирования включают:

  • графический профиль с результатами по каждому измеряемому тестом качеству: профессиональные интересы, способности, мотивация, личностные качества, жизненные установки;
  • круговая диаграмма, показывающая наиболее подходящие для тестируемого типы должностных функций;
  • круговая диаграмма, показывающая наиболее подходящие типы карьеры;
  • списки наиболее подходящих профессий;
  • текстовые интерпретации результатов;
  • рекомендации по развитию, подбор тренингов;
  • система бизнес-компетенций (Этот блок включен только в автономную версию комплекса "Профкарьера").

Образец

Испытуемый: Иванов И.И. Возраст: 30. Пол: мужской.

Kруговая диаграмма 1

Отражает соответствие интересов тестируемого и его потенциала и отвечает на вопрос: "Какие должностные позиции наиболее подходят Вам по интересам, способностям и личностным особенностям?"

Kруговая диаграмма 2. Тип карьеры

Отвечает на вопрос: "Какой тип карьерного развития позволит Вам максимально раскрыть свой потенциал?"

Сходные профили по блокам
Сходные профили к блоку: ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ИНТЕРЕСЫ Сходные профили к блоку: СТРУКТУРА ИНТЕЛЛЕКТА
Должностная позиция Коэф. сходства Должностная позиция Коэф. сходства
Копирайтер, сценарист 0,76 Графический дизайнер, дизайн архитектурной среды, web-дизайнер 0,63
Инженер-конструктор, инженер-проектировщик 0,75 Арт-дизайнер, прикладное искусство 0,59
Графический дизайнер, дизайн архитектурной среды, web-дизайнер 0,74 Технический дизайнер, промышленный дизайнер 0,59
Технический дизайнер, промышленный дизайнер 0,73 Арт-директор 0,56
Хореограф, тренер-инструктор 0,73 Инженер-конструктор, инженер-проектировщик 0,55
Менеджер по обучению персонала, тренер, специалист по мотивации, педагог 0.72 Руководитель по закупкам 0,54
Менеджер по планированию производства (planning manager) 0,72 Руководитель по рекламе, связям с общественностью 0,54
Специалист по связям с общественностью 0,72 Специалист по рекламе, бренд-менеджер 0,54
Специалист по рекламе, бренд-менеджер 0,71 Системный аналитик 0,54
Арт-директор 0,69 Предприниматель частного бизнеса 0,53
Редактор периодических изданий, интернет-СМИ 0,69 Супервайзер 0,53
Руководитель по качеству и сертификации 0,68 Инженер по внедрению и сопровождению, техническая поддержка, системный администратор 0,52
Сходные профили к блоку: МОТИВАЦИЯ Сходные профили к блоку: ЛИЧНОСТЬ
Должностная позиция Коэф. сходства Должностная позиция Коэф. сходства
Редактор периодических изданий, интернет-СМИ 0,77 Специалист по рекламе, бренд-менеджер 0,72
Оперативный сотрудник, телохранитель 0,75 Журналист, внештатный корреспондент 0,71
Сотрудник службы безопасности (инф, эконом, эколог) 0,75 Копирайтер, сценарист 0,71
Руководитель по логистике 0,72 Графический дизайнер, дизайн архитектурной среды, web-дизайнер 0,70
Трейдер (игра на бирже и курсе валют) 0,71 Специалист по связям с общественностью 0,69
Копирайтер, сценарист 0,69 Арт-дизайнер, прикладное искусство 0,68
Менеджер по планированию производства (planning manager) 0,69 Критик, искусствовед, музыковед, биограф 0,68
Диагност, лечащий врач 0,68 Хореограф, тренер-инструктор 0,68
Журналист, внештатный корреспондент 0,68 Менеджер по продажам, медицинский представитель, страховой агент 0,67
Инженер-конструктор, инженер-проектировщик 0,68 Pre-sale менеджер, консультант по продукту 0,67
Хореограф, тренер-инструктор 0,68 Руководитель по рекламе, связям с общественностью 0,66
Юрист-консультант 0,67 Арт-директор 0,66
Сходные профили по всем шкалам
Должностная позиция Коэф. сходства
Графический дизайнер, дизайн архитектурной среды, web-дизайнер 0,67
Копирайтер, сценарист 0,67
Специалист по рекламе, бренд-менеджер 0,66
Технический дизайнер, промышленный дизайнер 0,64
Хореограф, тренер-инструктор 0,64
Арт-дизайнер, прикладное искусство 0,63
Арт-директор 0,63
Инженер-конструктор, инженер-проектировщик 0,63
Редактор периодических изданий, интернет-СМИ 0,63
Специалист по связям с общественностью 0,63
Руководитель по рекламе, связям с общественностью 0,62
Журналист, внештатный корреспондент 0,61

Текстовые интерпретации

1. Блок «Жизненные установки»
+ АКТИВНОСТЬ

Вы активный и целеустремленный человек, Вы постоянно находитесь в движении и в этом находите удовлетворение. Вероятностный прогноз и рекомендации: Задайте себе несколько вопросов: хорошо ли Вы осознаете, на что направлена ваша активность, зачем Вы делаете то, что делаете? Если ответ утвердительный, то все в порядке, просто не забывайте иногда остановиться и передохнуть. Если же ответ отрицательный или если таких вопросов Вы себе не привыкли задавать, сделайте это сейчас, спросите себя: Насколько то, что я делаю обычно, соответствует моим ценностям, целям и мечтам? Чего я хочу на самом деле? Каковы мои основные цели в жизни и в карьере? Ответьте на эти вопросы, желательно письменно, и затем приступайте к построению плана действий: цели, ведущие к ним шаги и сроки выполнения. Эта небольшая работа поможет сделать Вашу активность более целенаправленной.

+ ПОИСК ОПРЕДЕЛЕННОСТИ

Вы не сторонник нововведений, не стремитесь сделать свое существование непохожим на другие и убеждены, что жизнь - не поле для экспериментов, а серьезная задача, которую нужно решить правильно. Возможно, Вас напрягает неопределенность, с которой неизбежно сталкивается человек, избравший творческий стиль жизни. Вы чувствуете себя спокойно, только когда есть хоть какие-то ясные правила игры, рамки, заранее заданные условия. Вы стараетесь жить "нормально", как Ваши знакомые или близкие, как уважаемые вами люди. Сравнение себя с другими дает Вам чувство определенности, ясности. Вы не чувствуете, что жизненный путь и карьера - это то, что Вы можете всерьез изменить. Вероятно, Вы не уверены в своей способности влиять на ход вещей, полагая, что все и так произойдет, помимо Вашей воли, так или иначе. Вероятностный прогноз: Есть вероятность, что Ваша установка на общепринятые нормы или убежденность в предопределенности событий в жизни лишат Вас уникальной возможности сделать свою жизнь и карьеру самобытной, такой, какой она могла бы получиться только у вас. Рекомендации: Попробуйте поразмышлять над тем, что Ваша роль в том, как складывается Ваша жизнь, может быть гораздо значительнее, чем Вам кажется сейчас. Вспомните Ваши давние мечты. Даже если сейчас они Вам кажутся наивными или несбыточными, подумайте о том, как их можно воплотить.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ИЛИ ЛЕГКОМЫСЛЕННОСТЬ?

Вы придерживаетесь промежуточной позиции в отношении ответственности за то, что с Вами происходит в жизни. Принимая решения, Вы можете полагаться на себя, а можете доверять это своим знакомым, руководителям, судьбе, так что если случай в очередной раз внесет внезапные изменения в предполагаемый ход событий, Вы не будете этим особенно удивлены.

2. Блок «Профессиональные интересы»
+ МЕНЕДЖЕР

У Вас есть повышенный интерес к карьерному развитию, связанному с управленческой деятельностью. Видимо, Вам МОЖНО ориентироваться на работу, которая будет включать в себя элементы руководства людьми и различными деловыми процессами. Вероятно, Вам будет интересно участвовать в принятии значимых управленческих решений, брать на себя долю ответственности за дело.

- ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ

Вам не очень интересно карьерное развитие, связанное с «предпринимательской» деятельностью. Видимо, Вам НЕ стоит заниматься работой, которая будет состоять из постановки и развития новых деловых проектов, продвижения новых направлений бизнеса, тем более, открывать свое дело. Скорее всего, Вам ближе более спокойная работа исполнительского характера, где высок уровень определенности, а риски минимальны. Особенно данный прогноз усиливается, если у Вас высокие значения по шкале ФУНКЦИОНАЛИСТ. Это не означает, что у Вас нет способностей к предпринимательству, это означает, что на данный момент времени оно не входит в круг Ваших интересов, а возможно Вы просто опасаетесь этим заниматься.

- КОММУНИКАТОР

Вы показали пониженный интерес к карьерному развитию, связанному с оказанием услуг и взаимодействием с людьми и клиентами. Скорее всего, Вам НЕ стоит заниматься работой, которая состоит в обеспечении внешних процессов в какой-либо организации (напр., общение и контакты с клиентами, презентации, продажи, командировки, выставки и т.п.). Видимо, Вам ближе более спокойные и уединенные виды деятельности, где Вы могли бы заниматься работой самостоятельно, наедине с собой. Особенно это актуально, если у Вас высокие показатели по шкале АНАЛИТИК.

+ ИННОВАТОР

У Вас повышенный интерес к карьерному развитию, связанному с инновационной и "творческой" деятельностью. Скорее всего, Вам МОЖНО ориентироваться на работу, которая будет включать в себя проектную деятельность, разработку или адаптацию новых продуктов, услуг и технологий. Это может быть работа в отделах разработки, дизайна, креатива и т.д. Возможно, Вам будет интересно заниматься самостоятельной творческой работой, например, на дому, или оказывать услуги другим людям и компаниям удаленно. В любом случае, главное здесь - свобода творчества и возможность самостоятельно определять, чем и как заниматься.

+/- СПЕЦИАЛИСТ

Вам не особенно важно карьерное развитие, связанное с глубоким освоением и применением специальных знаний, умений и навыков. Ваша работа, по-видимому, может состоять из создания и реализации качественных продуктов, товаров и услуг, но возможность стать УЗКИМ специалистом в одной области сейчас не входит в круг Ваших интересов.

+/- ФУНКЦИОНАЛИСТ

Карьерное развитие, связанное с обеспечением различных процессов внутри организации, не очень актуально сейчас для Вас. Ваша работа, видимо, может включать в себя такие элементы как исполнительская деятельность, постепенная наработка опыта и освоение содержания какой-либо деятельности в достаточно определенных и комфортных условиях (напр., документооборот, работа с кадрами, финансами, информацией и др. внутриорганизационной средой). Но все это носит скорее дополнительный характер и не отражает того, к чему Вы стремитесь сейчас в большей степени.

+/- АНАЛИТИК

Вы достаточно нейтрально относитесь карьерному развитию, связанному с "аналитической" деятельностью. Ваша работа, по-видимому, может включать в себя такие функции, как анализ и осмысление различной информации, выявление различных механизмов и причин в функционировании чего-либо в различных сферах (напр., технических, IT, экономических, политических, социальных и т.д.), просчитывании рисков и перспектив и т.д. Но это не основное, судя по результату, чем Вам хотелось бы заниматься.

+/- АДМИНИСТРАТОР

Вы нейтрально относитесь к карьерному развитию в качестве "администратора". Ваша работа, по-видимому, может содержать в себе некоторые функции поддержки различных систем (финансовых, юридических, кадровых, производственных и т.п.) внутри организации; планирования и контроля над текущей деятельностью; обеспечения порядка и стабильности в различных организационных процессах. Но нельзя сказать, что это должно быть основным в Вашей работе.

3. БЛОК «ИНТЕЛЛЕКТ»
++ ВЫЧИСЛЕНИЯ

Вы показали отличные вычислительные способности. Вы умеете работать с числами, выполнять расчеты в уме, анализировать закономерности в числовых рядах. Этот результат, должно быть, отражает Ваши успехи в учебной или профессиональной деятельности. В любом случае, при таком математическом складе ума (при наличии также логических способностей и внимания) и соответствующем уровне подготовки Вы, несомненно, можете подумать о профессиях и должностях, где вычисления активно используются: технические профессии, программирование, математика, экономика.

+/- ЛЕКСИКА

Вы показали средний объем словарного запаса. Скорее всего, Вы достаточно читаете, но книгоманом Вас не назвать. При условии дополнительно направленных усилий Вы сможете блеснуть в сфере гуманитарных наук, в иностранных языках и профессиях, связанных с активным общением. Над расширением словарного запаса (а метод здесь прежде всего - чтение) Вам следует работать систематически и без перерывов.

++ ЭРУДИЦИЯ

Вы очень хорошо ориентируетесь в разнообразных сферах окружающей жизни: науке и искусстве, мировой экономике и истории. Данный показатель отражает широту кругозора, любознательность, умение работать с большим количеством информации. Люди с такой эрудицией часто находят себя на должностях, предполагающих активный поиск и анализ информации, а также общение с разнообразными людьми. Если эрудиция у Вас соседствует с хорошей лексикой и абстрактной логикой - подумайте о языках, юриспруденции, журналистике, психологии. Если с вычислениями, зрительной, абстрактной логикой - Вам может понравиться экономика или естественные науки. В любом случае, эрудиция - важный показатель общей культуры человека, значительно повышающий его конкурентоспособность на рынке труда.

++ ЗРИТЕЛЬНАЯ ЛОГИКА

Вы показали великолепные способности в области зрительной логики. Вы с легкостью можете решать задачи на пространственное мышление (геометрические, конструкторские, дизайнерские), анализировать рисунки, чертежи, схемы. Ваши способности также необходимы представителям творческих профессий: фотографу, художнику-модельеру, режиссеру, флористу, архитектору (конечно, Вам потребуются также и творческие способности, художественный талант, что может определить только эксперт в данной области). В сочетании с высоким результатом по вычислениям Ваши способности могут найти свое применение в строительстве, инженерных профессиях, химии и математике. Вообще зрительная логика определяет общий интеллектуальный потенциал человека - так что поздравляем еще раз.

+/- АБСТРАКТНАЯ ЛОГИКА

Вы показали нормальный уровень развития абстрактной логики. Это - способность рассуждать, строить высказывание (его логику), мыслить на понятийном, абстрактном (в отличие от конкретного) уровне. Особенно необходима эта способность юристу, психологу, журналисту, языковеду, экономисту, ученым любых направлений. Если Вы ориентируетесь на подобные профессии, поработайте еще над своей речью - чаще стройте план высказывания, пишите конспекты услышанного и прочитанного. Решайте задачки на логические рассуждения.

+/- ВНИМАНИЕ

Вы были сравнительно внимательны. Когда это необходимо, Вы способны сосредоточиться, быть усидчивым и концентрировать внимание. Возможно, возникнут трудности в работе монотонной (например, с цифрами, документами), требующей ответственности, организованности, в условиях жестких ограничений по времени (экономист, юрист, программист, секретарь, менеджер), в экстремальных условиях. Но в сферах, не предъявляющих повышенных требований к вниманию, Вы можете быть вполне успешны. В любом случае, работайте над собой: ведите ежедневник, соблюдайте режим дня, выполняйте упражнения на концентрацию внимания, ведь внимания не бывает много.

4. Блок «Мотивация»
+ ДОСТИЖЕНИЯ

У Вас преобладает мотивация на ДОСТИЖЕНИЯ в работе. Видимо, сейчас Вы готовы добиваться многого, пусть и высокой ценой, не боитесь трудностей и препятствий, которые могут встать у Вас на пути. Вы стремитесь проявить себя; готовы к риску и неопределенности, к изменениям. Такая мотивация говорит о том, что Вы стремитесь к независимости и реализации себя через преодоление трудностей; ориентированы на получение новых знаний и опыта, на познание нового и расширения сферы деятельности и общения. С другой стороны, Вам порой может не хватать трезвости в оценке собственных сил и ресурсов, что может говорить либо о не реалистичности Ваших целей и желаний, либо о вероятности растратить себя в погоне за новыми достижениями. В любом случае, стремитесь трезво оценивать свои возможности и ставить перед собой реальные планы на будущее.

ВНЕШНЯЯ и ВНУТРЕННЯЯ мотивация на одном уровне

Судя по всему, в работе Вы руководствуетесь ВНЕШНЕЙ и ВНУТРЕННЕЙ мотивацией одновременно. Вас не так легко заинтересовать престижной и статусной работой, если она не будет интересна и привлекательна для Вас по содержанию, не будет давать возможность проявить себя, работать ради своего интереса и удовольствия. Деньги и материальные поощрения также могут быть важны для Вас, но не только они определяют Вашу удовлетворенность от той деятельности, которой Вы хотите заниматься.

+ ИНТЕРЕС

Вы показали достаточно высокие значения по данной шкале. Видимо, сейчас у Вас есть желание иметь такую работу, которая позволяла бы получать удовольствие от процесса труда (когда Вам нравились бы сами обязанности, которые Вы выполняете). Вы готовы к выполнению интересных и познавательных задач, которые позволяли бы Вам расти и развиваться в профессиональном плане. Видимо, Вы не очень приемлете рутинную работу и стремитесь к разнообразию, новым и интересным задачам. Здесь необходимо учесть, что в каждой работе найдутся рутинные и монотонные элементы, которые необходимо выполнять, поэтому не стоит бросать какое-либо дело на полпути, потеряв к нему интерес, если у Вас есть такая особенность. Здесь также важно соблюдать баланс между интересом к самой работе, погруженностью в процесс ее выполнения и результатами, которых Вы добиваетесь в процессе этого труда. В целом Вы настроены иметь работу "по-душе", которая Вам бы нравилась, и в которой Вы бы получали удовольствие просто от того, что ей занимаетесь.

- ОПРЕДЕЛЕННОСТЬ

Вы показали достаточно низкий результат по данной шкале. Видимо, сейчас для Вас не очень важно иметь стабильную и спокойную работу. Скорее наоборот - Вы готовы пожертвовать в чем-то определенностью, различными гарантиями и льготами, опекой со стороны организации ради достижения чего-то более важного для Вас. Может быть, Вы хотите обрести независимость и самостоятельно обеспечивать себя, нежели попадать "под крыло" организации. Может быть, Ваш стиль жизни не приемлет стабильности, Вы все время стремитесь к новым достижениям, сознательно идете на риск, чтобы "не застояться"? В любом случае, чрезмерное отрицание стабильности может привести к "выгоранию", поэтому не забывайте давать себе передышку, когда она Вам нужна.

+/- КОМФОРТ

Вы показали средние результаты по данной шкале. Уровень физического комфорта на Вашей работе в норме - Вы вполне удовлетворены условиями труда, графиком работы, нагрузками и собственным самочувствием. Даже если что-то Вас и не устраивает, это носит скорее второстепенный характер по сравнению с другими вещами, которые больше для Вас важны в Вашей работе.

- ТВОРЧЕСТВО

Вы показали достаточно низкие значения по данной шкале. Вас вряд ли заинтересует сейчас самостоятельная и творческая работа, которая потребует проявлять оригинальный подход к решению рабочих задач, реализовывать свои идеи на практике. Скорее, Вам ближе регламентированная деятельность, работа по правилам и инструкциям, предсказуемость задач и способов их выполнения. Возможно, Вам чужда большая самостоятельность и независимость в решении проблем или Вы устали от этого, поэтому больше стремитесь сейчас к спокойной работе, определенности и распределению ответственности. Можно сказать, что Вы сейчас не заинтересованы в создании своего дела, Вас больше интересует работа с четкими рамками и вознаграждениями. С другой стороны, Вам сейчас может просто не хватать чего-то другого, поэтому потребность в творческой и самостоятельной работе просто не актуальна для Вас на данный момент времени.

+/- ДЕНЬГИ

Вы показали средние значения по шкале «Деньги». В принципе, вопрос финансов и оплаты труда играет определенную роль в Вашей профессиональной деятельности, но это не основное, что Вас сейчас волнует. Это не означает, что для Вас не важно, сколько Вы зарабатываете. Скорее, Вас просто устраивает уровень Вашего дохода или деньги не являются чем-то определяющим в Вашей работе на данный момент времени.

+/- ВЗАИМООТНОШЕНИЯ

Средние значения по шкале «Взаимоотношения». Такие результаты показывают нейтральное отношение к тому, чтобы налаживать и поддерживать социальные контакты, общаться с другими людьми. Вы умеренно заинтересованы в реализации своих коммуникативных способностей и, видимо, в целом удовлетворены количеством и качеством общения и взаимодействия с другими людьми в своей работе.

+ ПРЕОДОЛЕНИЕ

Вы показали достаточно высокие значение по данной шкале. Видимо, Вы сейчас настроены на достижения в профессиональной сфере, готовы преодолевать трудности, осуществлять сложные и рискованные планы, идеи и проекты в своей работе. Вас сейчас интересует возможность заниматься активной, азартной и динамичной работой, позволяющей проверить собственные силы и реализовать амбиции, "испытать себя". Скорее всего, сейчас Вы испытываете определенную потребность в профессиональном и карьерном росте, готовы проявлять для этого инициативность, упорство и самосовершенствоваться.

- ПРЕСТИЖ

Вы показали достаточно низкие значения по данной шкале. Видимо, такие вещи как престижность работы, профессии или организации не очень важны для Вас. Возможно, Вы просто критично настроены против работы в крупных и статусных компаниях, хотя работа там позволяет получать стабильный доход, стабильные условия труда и социальную защищенность. Это может быть связано с тем, что Вы стремитесь к независимой и самостоятельной работе, к организации собственного дела. А может, Вы человек «творческого склада», которому не близки «корпоративный дух» и «корпоративная среда». В любом случае, сейчас Вы не испытываете потребности в работе в крупных и известных компаниях, Вы не стремитесь к признанию и популярности, во всяком случае, «за чужой счет».

5. БЛОК «ЛИЧНОСТЬ»
+ ЭКСТРАВЕРСИЯ

Вам необходимо общение и постоянная смена впечатлений: Вы заряжаетесь энергией, когда находитесь в центре событий. У Вас выражена ориентация на «внешний мир», на людей, события и другие объекты. Вы – человек действия, не любите однообразия, предпочитаете спокойствию новые впечатления. Помните, что Вам необходимо иногда остановиться и подумать о собственных внутренних потребностях; нельзя познать себя, не оставаясь хотя бы изредка «наедине с собой», не задавая себе вопросы о собственном будущем и не ища ответы на эти вопросы. Вы достаточно легко и непринужденно вступаете в общение, быстро находите контакт с людьми. Слушать Вам явно труднее, чем говорить. Часто можете оказываться в центре внимания. Не склонны скрывать своего состояния; выносите мысли, идеи, переживания и чувства наружу, рассуждаете открыто и «вслух». В глазах окружающих выглядите открытым и общительным человеком. Ваша работа явно должна быть динамичной, связанной со сменой мест, общением, командировками и т. п. Предпочитаете групповые формы деятельности индивидуальным: решения Вам проще принимать в ходе обсуждения с другими людьми. Обучаетесь на собственном опыте и во взаимодействии с другими людьми, а не по книгам и специальной литературе. Умеете вести несколько дел сразу, быстро переключаться. Вам может быть достаточно трудно заниматься делами, которые требуют длительной сосредоточенности, усидчивости и концентрации. Помните, что время и усилия, потраченные на однообразные, но важные дела, обязательно вскоре принесут свои плоды.

МЫШЛЕНИЕ и ЧУВСТВО на одном уровне

У Вас одинаково развиты как мыслительная, так и чувственная сферы личности. Вы решаете проблемы, учитывая как чувства и интересы других людей, так и полагаясь на объективный анализ ситуации. Вы человек, склонный к сочувствию, обращаете внимание на собственные эмоциональные состояния, но, при этом, можете абстрагироваться от них и объективно смотреть на вещи, руководствуясь здравым смыслом. Можете реализовываться как в сфере взаимодействия с людьми, так и в сфере аналитики, организации, где управление опосредовано документами (приказами, постановлениями, программами). Ваши сильные стороны: способности убеждать и доказывать, организовывать, поддерживать, последовательность и точность. То, чему следует уделить внимание: не всегда можете отдать предпочтение и понять, к чему прислушаться – к «разуму» или «чувствам».

ОЩУЩЕНИЕ и ИНТУИЦИЯ на одном уровне

У Вас одинаково развиты как интуитивная, так и ощущающая сенсорная сферы личности. Вы равноценно относитесь как ко всему новому, неизвестному, так и к тому, что есть у Вас сейчас. Вы человек, который может быть как оригинальным, с хорошо развитой фантазией и воображением, так и конкретным и практичным, умеющим делать то, что необходимо непосредственно сейчас. Сфера деятельности: сочетание поиска новых идей и возможностей, исследования с реализацией и применением чего-либо на практике. Ваши сильные стороны: умение уделять внимание как насущным проблемам, так и отдаленной перспективе развития. То, чему следует уделить внимание: не всегда способны выбрать между новыми перспективами в будущем либо выгодами, которые Вы можете получить прямо сейчас.

++ ИМПРОВИЗАЦИЯ

Для Вас характерен "импровизационный" стиль поведения, который отражает ориентацию на процесс, гибкость, адаптивность, открытость новому, определенную неустойчивость, неопределенность. Для Вас приемлемы следующие условия деятельности: ориентация на процесс выполнения дела, гибкий график либо не четко структурированная деятельность, позволяющая менять темпы и задачи работы; наличие открытости и незавершенности в постановке рабочих целей и задач, многовариантность способов деятельности. Тогда Вы сможете успешно справляться с поставленными целями, не "зажимая себя в тиски" четкого плана и графика.

+ УСТУПЧИВОСТЬ

Вы достаточно уступчивый и покладистый человек. Не стремитесь конфликтовать и навязывать другим свою позицию, скорее подстраиваетесь под мнения и действия окружающих людей. Скорее всего, данное качество окажется полезным там, где необходимо проявлять и заниматься больше исполнительскими формами деятельности, нежели заставлять других людей работать. Если перед Вами стоят амбициозные цели, связанные с руководством - старайтесь больше внимания уделять тому, чтобы в конечном итоге власть над ситуацией все равно оставалась за Вами.

СОЦ. ЖЕЛАТЕЛЬНОСТЬ и ДОСТОВЕРНОСТЬ на одном уровне

Вы показали средние результаты по социальной желательности. В целом, это говорит о достаточной достоверности полученных Вами результатов, так как Вы вполне искренне проходили тестирование и отвечали на вопросы о себе.

ОПИСАНИЕ "ТИПОВ КАРЬЕРЫ"

(см. выше круговую диаграмму 2)

+ ТВОРЧЕСКИЙ тип карьеры

Основное, что движет Вами в карьере — это профессиональная реализация и творческое развитие. Вы ориентированы на содержание и процесс самого труда. Судя по всему, Вы сейчас вряд ли пойдете на денежную и престижную работу, если она будет неинтересна для Вас. Скорее всего, Вам будут важны такие составляющие в работе, как возможность достигать новых вершин, пробовать себя в новых ролях и сферах, общение и расширение круга контактов, интересная и творческая деятельность. Вам будет важно наличие интересных и сложный задач в работе, которые можно будет с успехом решать и преодолевать. Если вышеперечисленного не будет в кругу Ваших дел, Вы можете очень быстро охладеть к такой работе. С другой стороны, при выборе работы или рабочих задач Вы можете легко пожертвовать определенным уровнем комфорта и определенности для достижения своих целей или просто ради интересной работы. Как было сказано выше, материальная и денежная сторона не играет для Вас существенной роли по сравнению с другими вещами, которые для Вас более важны в работе - Вы не из тех людей, кто работает только ради денег. Поэтому можно рекомендовать Вам обращать больше внимания на те вещи, которые принесут Вам не только творческую реализацию, но и хороший доход.

+ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИЙ тип карьеры

Вы человек, который стремится к большим достижениям, рассчитывает на высокую отдачу от тех дел, которыми занимается или планирует заниматься. Вам важны такие составляющие в работе, как возможность проявить себя, добиться значительных результатов, высокие материальные доходы и статус; риск, активность и социальные контакты. С другой стороны это компенсируется тем, что для Вас не так важны комфортные и стабильные условия деятельности - Вы легко можете пожертвовать определенностью ради новых достижений и карьерных вершин.

РАЗВИТИЕ

Этот блок включен только в автономную версию комплекса "Профкарьера"

Текстовая интерпретация

САМООРГАНИЗАЦИЯ (+)

Вам могут быть полезны тренинговые занятия для выработки навыков самоорганизации (умение планировать свое время, выделять приоритеты, ставить цели, действовать последовательно для их достижения). Данные программы рекомендуются увлекающимся, не особо организованным, импульсивным людям для повышения общего уровня организованности и умения эффективно использовать свое время.

УВЕРЕННОСТЬ В ОБЩЕНИИ (+)

Вам могут быть полезны тренинговые занятия для развития уверенности в общении, готовности взаимодействовать с людьми, не испытывая от этого дискомфорта и не проявляя чрезмерных усилий (преодоление закрытости, недоверия, неуверенности или скованности по отношению к другим людям, развитие раскрепощенности и открытости в отношениях).

КОМПЕТЕНЦИИ

Этот блок включен только в автономную версию комплекса "Профкарьера"

Образец результата теста "Профконсультант"

Структура тестового комплекса

Первый блок: оценка профессиональной мотивации (интересов). Включает формулировки, в которых выражены различные процессы трудовой деятельности. На основании выбора тестируемым наиболее привлекательного занятия диагностируются мотивы (то, что побуждает выполнять работу), среди которых: интерес к процессу труда, творчество, помощь людям, служение, общение, включенность в команду, признание, руководство людьми, деньги, связи, здоровье, традиции.

Второй блок: оценка личностных особенностей. Блок состоит из 75 вопросов на выявление личностных качеств: интроверсия-экстраверсия; независимость-согласие; импульсивность-самоконтроль; эмоциональная стабильность-тревожность.

Третий блок: оценка уровня развития способностей (структуры интеллекта). Блок состоит из 72 вопросов, представляющих собой задания на определение уровня развития способностей, таких как: вычисления, лексика, эрудиция, зрительная логика, абстрактная логика, внимание. Кроме того, выдается общий балл по данному блоку, отражающий средний показатель по всем шести факторам в совокупности - аналог "уровня умственного развития", который принято в нашем Центре интерпретировать как операциональный индикатор актуально достигнутого "уровня обучаемости и умственной работоспособности".

Первый и второй блоки предъявляются без ограничения времени, а на выполнение третьего блока отводится 40 минут (не более 1 минуты 20 секунд на одно задание). Общее время тестирования – 1-1,5 часа.

РЕЗУЛЬТАТ ТЕСТИРОВАНИЯ представлен в виде:

  • графического профиля с результатами по каждому измеряемому тестом качеству: мотивация, способности, личностные качества;
  • диаграммы, показывающей наиболее подходящие типы должностных функций;
  • списков наиболее подходящих профессий;
  • текстовых интерпретации результатов;
  • рекомендаций по развитию, подбор тренингов;
  • системы бизнес-компетенций (предусмотрена только для автономных версий).

ОБРАЗЕЦ

  • Испытуемый: Иванов И.И.
  • Возраст: 37
  • Пол: мужской
  • Образование: Высшее
  • Профессия: Филолог

Профессиональные сценарии
Сходные профили по блокам
Сходные профили к блоку: МОТИВАЦИЯ Коэф. сходства Сходные профили к блоку: СТРУКТУРА ИНТЕЛЛЕКТА Коэф. сходства
Юрист 0,78 Информационные системы в экономике 0,57
Адвокат 0,77 Врач-стоматолог, зубной техник 0,52
Менеджер проекта (IT) 0,76 Веб-дизайнер 0,46
Экономист 0,75 Бренд-менеджер 0,48
Системный аналитик 0,74 Математик-программист 0,44
Инженер-проектировщик 0,73 Прикл. лингвистика, защита информации 0,44
Прикл. лингвистика, защита информации 0,71 Инженер-проектировщик 0,44
Менеджер по рекламе 0,71 Системный аналитик 0,44
Тренинг-менеджер, менеджер по обучению 0,7 Логистик 0,43
PR, event-менеджер 0,7 Менеджер по рекламе 0,43
Журналист 0,69 PR, event-менеджер 0,43
Руководитель производства 0,69 Трейдер, брокер 0,43
 
Сходные профили к блоку: ЛИЧНОСТЬ Коэф. сходства Сходные профили по всем шкалам Коэф. сходства
Тренинг-менеджер, менеджер по обучению 0,72 Тренинг-менеджер, менеджер по обучению 0,61
Менеджер по продажам 0,71 Бренд-менеджер 0,61
Педагог-психолог 0,68 Менеджер по рекламе 0,6
Дошкольный педагог-Логопед-Сурдопедагог 0,66 PR, event-менеджер 0,6
Журналист 0,65 Врач-стоматолог, зубной техник 0,58
Сотрудник сферы обслуживания 0,65 Системный аналитик 0,58
Бренд-менеджер 0,64 Журналист 0,57
Психотерапевт 0,61 Педагог-психолог 0,57
Гид-экскурсовод-переводчик 0,59 Продюсер шоубизнеса 0,57
PR, event-менеджер 0,59 Веб-дизайнер 0,57
Инструктор фитнес-центра 0,57 Менеджер проекта (IT) 0,57
Менеджер по рекламе 0,55 Психотерапевт 0,56
Текстовые интерпретации
Средняя выраженность ВНЕШНЕЙ/ВНУТРЕННЕЙ МОТИВАЦИИ

Вас нельзя назвать ни прагматиком, ни идеалистом. Вас примерно в равной степени интересует как содержательная сторона профессии (чтобы она была Вам интересна, помогала творчески самореализовываться или интеллектуально совершенствоваться), так и внешняя, материальная её сторона (оплата труда, социальные гарантии, престиж и прочие выгоды). В лучшем случае Вы найдете возможность сочетания этих сторон. Но, возможно, Вам ещё предстоит сделать выбор между интересным и выгодным.

- ИНТЕРЕС К ПРОЦЕССУ

Выбирая работу, Вы почти совершенно игнорируете тот факт, будет ли Вам нравиться или не нравиться сам процесс труда. Скорее всего, это можно считать проявлением Вашей психологической зрелости. Вам не чужды такие понятия, как чувство долга, обязанность что-то выполнить. "Надо - значит, надо". Вы готовы взяться за любую, пусть скучную и рутинную, работу, если это необходимо. Безусловно, это существенно расширяет спектр работ, которые Вы можете выполнять.

+ ТВОРЧЕСТВО

В работе Вам интересно творческое самовыражение и творческие достижения. Вам нравится что-то придумывать самостоятельно, а не действовать по составленному до Вас алгоритму. Но Вы ориентированы не обязательно на создание чего-то принципиально нового и оригинального, но также на оптимизацию, усовершенствование, улучшение уже существующего. Вы понимаете, что творческие удачи являются результатом не только вдохновения, но и нередко утомительной, рутинной подготовки; поэтому в случае необходимости Вы готовы выполнять и менее творческую, более однообразную работу.

Средняя выраженность ориентации на ПОМОЩЬ ЛЮДЯМ

Вы достаточно равнодушны к тому, приносит ли Ваша работа конкретную пользу, помощь другим людям. Выбирая место работы, Вы ориентируетесь на другие, более ярко выраженные в Вашем случае мотивы. Впрочем, Вас и не назвать эгоистом, интересующимся только своими проблемами. Вы готовы помочь и оказать поддержку, но вряд ли захотите делать это своей профессиональной обязанностью.

Средняя выраженность ориентации на СЛУЖЕНИЕ

Вы достаточно нейтрально относитесь к тому, насколько полезным для общества является Ваш труд. Вы вряд ли захотите жертвовать собой, спасая экологию планеты, защищая Родину, ухаживая за бездомными. Но и гоняться за выгодой, причиняя вред окружающим, Вы вряд ли станете. Если не считать избегания этих крайностей, Вы выбираете профессию, ориентируясь на другие, более значимые для Вас мотивы.

- ОБЩЕНИЕ

Вы часто равнодушны к процессу общения. Вы склонны избегать близких контактов с людьми в процессе деятельности, так как гораздо комфортнее чувствуете себя наедине с компьютером или текстовым документом. Вам важен не коллектив сотрудников и хорошие с ними отношения, а качество и четкие сроки выполняемой работы. Работая самостоятельно, Вы чувствуете себя независимым от окружающих, между тем, другими это может быть воспринято как настороженность и подозрительность с Вашей стороны. Про таких людей часто говорят: "Он себе на уме". Хотя возможно также, что на данный момент Ваша потребность в общении удовлетворена сверх меры и Вам уже не хочется общаться из-за пресыщения – в этом случае, оградив себя от привычного активного взаимодействия с людьми, Вам будет его недоставать.

Средняя выраженность ориентации на ВКЛЮЧЕННОСТЬ В КОМАНДУ

С одной стороны, Вы готовы сотрудничать, работать в команде, чувствовать поддержку коллег. С другой, Вы готовы работать самостоятельно, принимать независимые решения и брать на себя ответственность. В этом плане Вы достаточно гибки, и при выборе места работы ориентируетесь на другие, более существенные для Вас мотивы.

+ ПРИЗНАНИЕ

В работе Вы видите шанс добиться широкого признания незаурядности Вашей личности. Возможно, Ваши амбициозность, тщеславие и честолюбие несколько чрезмерны; впрочем, тот, кто не хочет быть президентом, никогда им не станет, поэтому дерзайте! Такие люди, как Вы, отличаются высокой потребностью в одобрении, похвале и поддержке, поэтому работодателю легко мотивировать таких сотрудников с помощью признания, выделения их заслуг, достижений, успехов. Помните, что иногда Ваши амбиции могут служить источником конфликта в коллективе.

Средняя выраженность ориентации на РУКОВОДСТВО

Вы достаточно гибки в отношении того, будет ли Ваша должность руководящей или в большей степени исполнительной. При выборе рабочего места Вы ориентируетесь на другие, более значимые для Вас мотивы, и в зависимости от требований ситуации, готовы как повести за собой, так и подчиниться действующему руководству.

+ ДЕНЬГИ

В работе для Вас очень важным аспектом является возможность заработать деньги. Это вполне естественно и логично, до тех пор, пока деньги не становятся самоцелью. Однако, по всей видимости, Вы относитесь к тем людям, которые от работы ждут не только зарплаты и потому не ленятся из эквивалентных по деньгам способов заработка выбрать наиболее интересный. И это правильно. Также не забывайте, что когда речь идет о чисто человеческих ценностях, то деньги начинают играть существенно меньшую роль.

Средняя выраженность ориентации на СВЯЗИ

Вы достаточно равнодушны к тому, будет ли Ваша работа обеспечивать Вас полезными связями или нет. Конечно, если представится такая возможность, Вы скорее всего не станете игнорировать те выгоды, которые можно получить от полезных знакомств. Но при выборе места работы сам факт возможности таких знакомств для Вас вторичен: Вы ориентируетесь на другие, более выраженные у Вас мотивы.

- ЗДОРОВЬЕ

Вы не представляете себе такую работу, которую Вы не могли бы выполнить из-за недостатка здоровья и физических сил. Это означает, что Вы уверены в себе и своих возможностях. Скорее всего, Вы человек активный, энергичный, и если чем-то увлекаетесь, то готовы брать работу на дом, не спать ночами, работать в праздники и выходные... До тех пор, пока Вы не превращаетесь в "трудоголика": Вы как раз тот тип, который ищут руководители современных развивающихся компаний - воплощение работоспособности и увлеченности работой при наличии других интересов (семья, хобби, личная жизнь).

- ТРАДИЦИИ

Вы относитесь к типу новаторов и изобретателей. Вы не склонны слепо повиноваться авторитетам и не довольствуетесь сделанным до Вас. Ваш девиз: "Доверяй, но проверяй". Такой подход может оказаться чрезвычайно продуктивным, если Вы не будете свысока относиться к истинам, проверенным временем, и будете продуктивно использовать опыт, накопленный предшественниками.

ЭКСТРАВЕРСИЯ

Вы - человек по натуре активный и решительный, предпочитаете много двигаться, любите перемены. Вы любите общаться с людьми, заводить новых друзей. Вам подходят такие виды работы и отдыха, которые связаны с переменой мест, требуют смелости, быстроты, оптимизма и чувства юмора, а также активного взаимодействия с людьми. Вам присущи уверенность в себе и высокая энергетика, высокий конкурентный потенциал и некоторая склонность к риску. Однако иногда Ваша активность может приводить к поверхностности в общении, несерьезности в отношении к делу. Учитесь направлять свою энергию в полезное русло и заставлять себя заниматься "скучной" работой, без чего нельзя добиться успеха.

СОГЛАСИЕ

В своем поведении Вы ориентируетесь на кооперацию, Вы дружелюбны, доверчивы и отзывчивы, способны слушать и сопереживать другим людям. Поэтому Вам подойдут виды деятельности, связанные с помощью людям, их обслуживанием, медицинским обеспечением, воспитанием и обучением. Вы относитесь к людям с высоким потенциалом работы в команде, группе. Но иногда Вы чрезмерно гуманны и мягки с теми людьми, которые заслуживают более жесткого отношения. Вам следует учиться говорить "нет" и отстаивать свои права, иначе будет трудно добиться успеха в современном конкурентном мире.

ИМПУЛЬСИВНОСТЬ

Вам свойственна импульсивность действий, склонность к "творческому беспорядку" в делах и мыслях. Обычно Вы действуете по первому побуждению, поскольку Вам неинтересно жить по плану, Вы больше цените в жизни сюрпризы и импровизацию. Это в определенных условиях может быть ценным качеством (для представителей творческих профессий, деятелей сферы искусств, а также при работе в условиях неопределенности) – но помните, что любая работа предполагает хотя бы минимальную ответственность. Те сферы, где требуется высокая точность, оперативность, аккуратность, дисциплинированность, ответственность (инженер, юрист, экономист, программист), покажутся Вам сухими, скучными и потребуют большого напряжения. Рекомендуем Вам развивать в себе волевые качества, умение планировать, дисциплинированность, ведь это - одни из основных качеств, повышающие Вашу ценность на рынке труда.

СТАБИЛЬНОСТЬ

Для Вас характерна уравновешенность, взвешенность мыслей и поступков, уверенность в себе и своих действиях, спокойствие, контроль над своими эмоциями. Это - профессионально важное качество для работы в экстремальных условиях (с риском для жизни, нагрузкой на эмоциональную сферу, риском нервно-психических потрясений). Вы способны принимать хладнокровные решения в критических ситуациях, мгновенно мобилизоваться и поддерживать требуемое состояние в условиях стресса. Эмоциональная стабильность также необходима в тех профессиях, где требуется работать с людьми, а также там, где необходимо длительное сосредоточение на монотонной деятельности.

НОВАТОРСТВО

Вам, скорее, свойственны любознательность, потребность в новизне, нестандартных впечатлениях. У Вас широкие интересы, Вы можете быстро увлечься новыми знаниями, возможностями, открытиями. В любую работу Вы стремитесь внести что-то от себя, преобразовать окружающую Вас реальность. Вас привлекает, прежде всего, не то, что выгодно, а то, что позволяет развиваться, меняться и жить с интересом. При этом Вы не отказываетесь категорически от накопленного предыдущими поколениями опыта, но всё же стремитесь идти вперед "своим путем".

ОТКРОВЕННОСТЬ

Вы выполняли тест аккуратно и тщательно, стараясь внимательно читать вопросы и давать продуманные ответы, что говорит, скорее, о Вашей искренности, открытости. Результаты теста следует считать достоверными.

+ ВЫЧИСЛЕНИЯ

Уровень Ваших вычислительных способностей - выше среднего. Вы умеете работать с числами, выполнять расчеты в уме, анализировать закономерности в числовых рядах. Этот результат, должно быть, отражает Ваши успехи в учебной или профессиональной деятельности. Если Вы продолжите заниматься математическими науками, Вам окажутся по силам те профессии, где математика активно используется (технические профессии, программирование, математика, экономика). Также не забудьте о необходимости развивать логические способности.

+ ЛЕКСИКА

Вы отличаетесь широтой, разнообразием, богатством словарного запаса. Можно посоветовать Вам ориентироваться на гуманитарные и социальные науки - языки, лингвистику, филологию, юриспруденцию, журналистику, психологию. С другой стороны, это не означает, что для Вас закрыты экономика и даже технические науки. Показатель по лексике - показатель общей культуры человека, уровня владения родным языком и возможности легко подбирать слова в общении с абсолютно разными людьми.

+ ЭРУДИЦИЯ

Вы очень хорошо ориентируетесь в разнообразных сферах окружающей жизни: науке и искусстве, мировой экономике и истории. Данный показатель отражает широту кругозора, любознательность, умение работать с большим количеством информации. Люди с такой эрудицией часто находят себя на должностях, предполагающих активный поиск и анализ информации, а также общение с разнообразными людьми. Если эрудиция у Вас соседствует с хорошей лексикой и абстрактной логикой - подумайте о языках, юриспруденции, журналистике, психологии. Если с вычислениями, зрительной, абстрактной логикой - Вам может понравиться экономика или естественные науки. В любом случае, эрудиция - важный показатель общей культуры человека, значительно повышающий его конкурентоспособность на рынке труда.

+ ЗРИТЕЛЬНАЯ ЛОГИКА

Вы показали великолепные способности в области зрительной логики. Вы с легкостью можете решать задачи на пространственное мышление (геометрические, конструкторские, дизайнерские), анализировать рисунки, чертежи, схемы. Ваши способности также необходимы представителям творческих профессий: фотографу, художнику-модельеру, режиссеру, флористу, архитектору (конечно, Вам потребуются также и творческие способности, художественный талант, что может определить только эксперт в данной области). В сочетании с высоким результатом по вычислениям Ваши способности могут найти свое применение в строительстве, инженерных профессиях, химии и математике. Вообще зрительная логика определяет общий интеллектуальный потенциал человека - так что поздравляем еще раз.

+ АБСТРАКТНАЯ ЛОГИКА

Вы показали высокий уровень развития абстрактной логики. Абстрактная логика отражает способность рассуждать, строить высказывание (его логику), мыслить на понятийном, абстрактном (а не конкретном) уровне. Вы отлично справитесь с работой в тех областях, где приходится анализировать большое количество информации, находить закономерности и противоречия, стратегически мыслить. Вообще, абстрактная логика - это способность ученого, аналитика, исследователя, решающего нестандартные задачи, зачастую находя ответ путем логических рассуждений. В сочетании с хорошей лексикой и эрудицией абстрактная логика задает перспективы успешности в гуманитарной сфере: юриспруденции, журналистике, языках, лингвистике, психологии, педагогике. Если вместе с вышеперечисленным Вы показали неплохие результаты по математике и зрительной логике - можно ориентироваться на медицину, экономику, физику и математику.

+/- ВНИМАНИЕ

Вы были сравнительно внимательны. Когда это необходимо, Вы способны сосредоточиться, быть усидчивым и концентрировать внимание. Возможно, возникнут трудности в работе монотонной (например, с цифрами, документами), требующей ответственности, организованности, в условиях жестких ограничений по времени (экономист, юрист, программист, секретарь, менеджер), в экстремальных условиях. Но в сферах, не предъявляющих повышенных требований к вниманию, Вы можете быть вполне успешны. В любом случае, работайте над собой: ведите ежедневник, соблюдайте режим дня, выполняйте упражнения на концентрацию внимания, ведь внимания не бывает много.

РЕЗУЛЬТАТЫ ПО ДИАГРАММЕ "ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СЦЕНАРИИ"

Ниже представлены наиболее близкие для Вас варианты профессионального развития. При анализе результатов необходимо учитывать, что: "+" - означает умеренную склонность к данному варианту; "++" - означает яркую склонность к данному варианту.

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ (+) Вы проявили склонность к активной, инициативной, предпринимательской работе. Такая работа может предполагать повышенные нагрузки, неопределенность, большое количество общения и контактов, риск, но также и возможность крупных «выигрышей» (деньги, связи, власть и т.д.). Рутинные виды деятельности вряд ли Вам подойдут. АНАЛИТИК (+) Вы проявили склонность к профессиям, связанным с высоко интеллектуальным трудом, предполагающим глубокую самостоятельную работу, имеющую для Вас более высокий смысл, нежели простое зарабатывание денег; без большого количества общения. ЭКСПЕРТ (+) Вы проявили склонность к профессиям, предполагающим полную самоотдачу, требующим много сил, времени, интеллектуальных ресурсов. При этом для Вас важно получать ощутимые результаты от вложенных усилий: карьерный рост, повышение материального благосостояния и социального статуса.

РЕЗУЛЬТАТЫ ПО ДИАГРАММЕ "ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СЦЕНАРИИ"

Ниже представлены наиболее близкие для Вас варианты профессионального развития. При анализе результатов необходимо учитывать, что: "+" - означает умеренную склонность к данному варианту "++" - означает яркую склонность к данному варианту

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ (+)

Вы проявили склонность к активной, инициативной, предпринимательской работе. Такая работа может предполагать повышенные нагрузки, неопределенность, большое количество общения и контактов, риск, но также и возможность крупных «выигрышей» (деньги, связи, власть и т.д.). Рутинные виды деятельности вряд ли Вам подойдут.

АНАЛИТИК (+)

Вы проявили склонность к профессиям, связанным с высоко интеллектуальным трудом, предполагающим глубокую самостоятельную работу, имеющую для Вас более высокий смысл, нежели простое зарабатывание денег; без большого количества общения.

ЭКСПЕРТ (+)

Вы проявили склонность к профессиям, предполагающим полную самоотдачу, требующим много сил, времени, интеллектуальных ресурсов. При этом для Вас важно получать ощутимые результаты от вложенных усилий: карьерный рост, повышение материального благосостояния и социального статуса.

ОФИСНЫЙ СОТРУДНИК (+)

Вы проявили склонность к профессиям, предполагающим размеренный, предсказуемый интеллектуальный труд. Для Вас не столь важным является содержание работы, сколько условия, в которых придется работать (дружный коллектив, отсутствие перегрузок, социальные гарантии и т.д.).

РАЗВИТИЕ

Этот блок включен только в автономную версию комплекса "Профконсультант"

Текстовая интерпретация

САМООРГАНИЗАЦИЯ (+)

Вам могут быть полезны тренинговые занятия для выработки навыков самоорганизации (умение планировать свое время, выделять приоритеты, ставить цели, действовать последовательно для их достижения). Данные программы рекомендуются увлекающимся, не особо организованным, импульсивным людям для повышения общего уровня организованности и умения эффективно использовать свое время.

ЭФФЕКТИВНЫЕ КОММУНИКАЦИИ (+)

Вам могут быть полезны тренинговые программы по развитию навыков эффективного общения с людьми (деловое общение, переговоры, налаживание контакта, работа с манипуляциями и т.д.). Данные программы рекомендуются тем, кто обладает хорошим потенциалом в сфере общения, уверен в себе и может работать (или уже работает) в сфере, связанной с активным взаимодействием с людьми (переговоры, продажи, обслуживание и т.д.).

УПРАВЛЕНИЕ ДРУГИМИ (+)

Вам могут быть полезны тренинги для повышения и развития навыков эффективного управления другими людьми (лидерство, основы управления, принятие решений, влияние на других и т.д.). Данные программы рекомендуются тем, кто заинтересован в управлении людьми и имеет к этому необходимый потенциал (активность, уверенность в себе, мотивация достижения).

КОМПЕТЕНЦИИ

Этот блок включен только в автономную версию комплекса "Профконсультант"

Отправляйте нам заявку на тестирование и консультацию

Стоимость услуги
Профессьянс (от 8 лет) 500 грн.
Профнавигатор (10-14 лет) 500 грн.
Профмастер (13-16 лет) 500 грн.
Профориентатор-UA (13-18 лет) 500 грн.
Профконсультант (22-65 лет) 520 грн.
Профкарьера-UA (20-40 лет) 540 грн.

По предварительной записи, в субботу и воскресенье тоже работаем.

Адрес нашего офиса: Украина, г. Киев, ул. Раисы Окипной, 10, этаж 2, офис 5.
Мы находимся в 5-7 минутах ходьбы от метро Левобережная. Есть удобные места для парковки автомобилей. Всем нашим клиентам предоставляет бесплатный доступ к сети Интернет (WiFi).

Схема проезда