Зразок тесту ПРОФКАР'ЄРА-UA

Результати проходження тесту ПРОФКАР’ЄРА-UA 1.1 (ua) Тестуємий: Вік: Стать:
Дата: Час: Тривалість: Освіта: Примітки:
Консультант__________________________

Профіль результатів

Вектор кар'єри

Тип кар'єри

Рекомендовані позиції по блокам

Рекомендовані позиції по блоку ПРОФЕСІЙНІ ІНТЕРЕСИ

Список  
Коеф. відп.
Технічний дизайнер, промисловий дизайнер
0,69
Підприємець приватного бізнесу
0,68
Юрист-консультант
0,63
Маркетолог, медіа-аналітик, дослідник ринку
0,6
Журналіст, позаштатний кореспондент
0,59
Комерційний директор (керівник з продажів)
0,59
Керівник з R&D (дослідження та розвиток), керівник з маркетингу
0,58
Копірайтер, сценарист
0,56
Фахівець по роботі з клієнтами
0,56
Фахівець з реклами, бренд-менеджер
0,56
Pre-sale менеджер, консультант з продукту
0,55
Керівник з реклами, по зв’язках з громадськістю
0,55

Рекомендовані позиції по блоку ІНТЕЛЕКТ

Список  
Коеф. відп.
Керівник з реклами, по зв’язках з громадськістю
0,75
Критик, мистецтвознавець, музикознавець, біограф
0,74
Арт-директор
0,73
Фахівець по роботі з клієнтами
0,72
Науковий співробітник
0,69
Підприємець приватного бізнесу
0,69
Фахівець з реклами, бренд-менеджер
0,69
Керівник з R&D (дослідження та розвиток), керівник з маркетингу
0,68
Редактор періодичних видань, інтернет-ЗМІ
0,67
Аудитор-консультант, бізнес-консультант, інженер-консультант
0,66
Діагност, лікар
0,66
Маркетолог, медіа-аналітик, дослідник ринку
0,66

Рекомендовані позиції по блоку МОТИВАЦІЯ

Список  
Коеф. відп.
Графічний дизайнер, дизайн архітектурного середовища, web-дизайнер
0,73
Арт-дизайнер, прикладне мистецтво
0,72
Копірайтер, сценарист
0,68
Супервайзер
0,68
IT-спеціаліст, інженер-розробник, інженер-технолог
0,66
Інженер-конструктор, інженер-проектувальник
0,63
Фінансовий аналітик, економіст-аналітик, керування ризиками
0,62
Критик, мистецтвознавець, музикознавець, біограф
0,61
Маркетолог, медіа-аналітик, дослідник ринку
0,6
Системний аналітик
0,6
Перекладач
0,59
Аудитор-аналітик, бізнес-аналітик, кредитний аналітик
0,58

Рекомендовані позиції по блоку ОСОБИСТІСТЬ

Список
Коеф. відп.
Арт-дизайнер, прикладне мистецтво
0,77
Музичний виконавець, актор
0,76
Графічний дизайнер, дизайн архітектурного середовища, web-дизайнер
0,75
Супервайзер
0,72
Копірайтер, сценарист
0,69
Критик, мистецтвознавець, музикознавець, біограф
0,69
Фахівець по роботі з клієнтами
0,68
Фінансовий аналітик, економіст-аналітик, керування ризиками
0,67
Фахівець з реклами, бренд-менеджер
0,59
Перекладач
0,58
Фахівець з компенсацій і заохочень
0,56
Pre-sale менеджер, консультант з продукту
0,54

Рекомендовані позиції по всьому тесту

Список  
Коеф. відп.
Копірайтер, сценарист
0,63
Критик, мистецтвознавець, музикознавець, біограф
0,63
Арт-дизайнер, прикладне мистецтво
0,61
Фахівець по роботі з клієнтами
0,61
Графічний дизайнер, дизайн архітектурного середовища, web-дизайнер
0,6
Маркетолог, медіа-аналітик, дослідник ринку
0,59
Музичний виконавець, актор
0,57
Керівник з реклами, по зв’язках з громадськістю
0,57
Фахівець з реклами, бренд-менеджер
0,57
Супервайзер
0,57
Арт-директор
0,56
Журналіст, позаштатний кореспондент
0,56

Опис результатів

1. БЛОК "ЖИТТЄВІ УСТАНОВКИ"

++ ПАССИВНОСТЬ
Навіть якщо у вас є якісь цілі й бажання, зараз ви з якоїсь причини не готові їх втілювати. Імовірно, вам не вистачає тонусу, упевненості в тому, що ваші цілі й бажання можуть бути втілені, або ж ви поки не розібралися в тому, що для вас важливо. Подумайте, чи влаштовує вас такий стан речей?
Імовірнісний прогноз: є велика ймовірність, що, залишаючись у пасивному стані, ви не скористаєтеся тими можливостями виявити себе, які виникають в житті: можливості знайти улюблену роботу, можливості кар'єрного зростання й професійного саморозвитку тощо.
Рекомендації:
1) визначте, що заважає вам зрушити з місця: невпевненість у собі, страх помилитися, щось інше?
2) подумайте про те, що цікаво саме для вас, запишіть усі можливі варіанти того, що б вам хотілося зробити в житті та роботі. Якщо привабливого багато, визначте, що має більший сенс (наприклад, те, що вмієте тільки ви, що у вас виходить краще, ніж у інших тощо);
3) подумайте, які здібності та особистісні властивості допоможуть вам реалізувати ваші цілі, що або хто ще може вам допомогти, чого вам не вистачає зараз (наприклад, інформації, освіти, досвіду тощо), над чим варто попрацювати?
4) визначившись із бажаннями та шляхами роботи над собою, перекладіть їх мовою конкретних цілей;
5) розбийте свої цілі на невеликі завдання з певним результатом у кожної з них;
6) визначте терміни виконання кожного завдання (із запасом часу);
7) почніть із першого кроку - із першої задачі, виконайте її і потім виконуйте всі задачі одну за одною. Це дасть вам відчуття позитивних досягнень і поступово призведе до вирішення великого завдання - до досягнення вашої мети.

+ ТВОРЧА СВОБОДА
Ви людина, яка сприймає життя як відкриту творчу задачу, в якій не існує заданого рішення. Вас не лякає невизначеність, з якою неминуче стикається людина, яка обрала творчий стиль життя. Ви не втрачаєте можливості спробувати щось нове. Вам подобається самостійно будувати своє життя, ставити перед собою незвичайні, не вирішені до вас задачі й самостійно вибирати засоби для їхньої реалізації.
Імовірнісний прогноз і рекомендації. Будьте готові до того, щоб залишитися незрозумілим для більшості людей, які прагнуть до "нормального", "правильного" способу життя. Можливо, вам подобається придумувати власні правила гри під назвою "життя". Це робить його цікавішим. Однак, захопившись "грою", не забувайте про "сувору реальність". Вона може "не підозрювати" про ваші правила і часом дивувати вас, наполегливо нав'язуючи вам свої "серйозні" правила.

ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЧИ ЛЕГКОВАЖНІСТЬ?
Ви дотримуєтеся проміжної позиції щодо відповідальності за те, що з вами відбувається в житті. Приймаючи рішення, ви можете покладатися на себе, а можете довіряти це своїм знайомим, керівникам, долі, так що, коли випадок в черговий раз внесе раптові зміни в передбачуваний хід подій, ви не будете цим особливо здивовані.

2. БЛОК " ПРОФЕСІЙНІ ІНТЕРЕСИ "

- МЕНЕДЖЕР
Вам зараз не дуже цікавий кар'єрний розвиток, пов'язаний з управлінською діяльністю. Мабуть, вам НЕ варто орієнтуватися на роботу, яка включає в себе керівництво людьми та діловими процесами. Швидше за все, вам зараз ближче та робота, де не потрібно кимось керувати й брати на себе відповідальність за інших людей, а можна працювати самостійно чи за інструкціями, заданими кимось іншим. Якщо у вас при цьому виражена шкала СПЕЦІАЛІСТ, вам однозначно рекомендується вибирати кар'єру, пов'язану саме з професійним, а не управлінським розвитком.

+ ПІДПРИЄМЕЦЬ
У вас є підвищений інтерес до кар'єрного розвитку, пов'язаного з "підприємницькою" діяльністю. Швидше за все, вам МОЖНА орієнтуватися на роботу, яка буде включати в себе постановку та розвиток нових ділових проектів і напрямів будь-якого бізнесу, творчого підрозділу, відкривати свою справу тощо.

+ КОМУНІКАТОР
Ви показали підвищений інтерес до кар'єрного розвитку, пов'язаного з наданням послуг і взаємодією з людьми та клієнтами. Мабуть, вам МОЖНА порекомендувати займатися роботою, яка включатиме в себе забезпечення зовнішніх процесів у будь-якій організації. Це можуть бути спілкування та контакти з клієнтами, презентації, продажі, відрядження та виїзні заходи, виставки, PR тощо.

+ ІННОВАТОР
У вас підвищений інтерес до кар'єрного розвитку, пов'язаного з інноваційною та "творчою" діяльністю. Швидше за все, вам МОЖНА орієнтуватися на роботу, яка включатиме в себе проектну діяльність, розробку чи адаптацію нових продуктів, послуг та технологій. Це може бути робота у відділах розробки, дизайну, креативу тощо. Можливо, вам буде цікаво займатися самостійною творчою роботою, наприклад, вдома, або надавати послуги іншим людям і компаніям віддалено. У будь-якому випадку головне тут - свобода творчості та можливість самостійно визначати, чим і як займатися.

+/- ФАХІВЕЦЬ
Вам не дуже важливий кар'єрний розвиток, пов'язаний із глибоким освоєнням і застосуванням спеціальних знань, умінь і навичок. Ваша робота, очевидно, може складатися зі створення та реалізації якісних продуктів, товарів і послуг, але можливість стати ВУЗЬКИМ фахівцем в одній галузі зараз не входить у коло ваших інтересів.

-- ФУНКЦІОНАЛІСТ
У вас відсутній інтерес до кар'єрного розвитку, пов'язаного із забезпеченням різних процесів усередині організації. Очевидно, вам НЕ слід орієнтуватися на роботу, пов'язану тільки із забезпеченням будь-яких процесів усередині організації (напр., документообіг, робота з кадрами, фінансами, інформацією та ін. внутрішньоорганізаційним середовищем) і освоєнням змісту будь-якої діяльності в досить визначених і комфортних умовах. Швидше за все, вам ближче більш динамічні та активні форми діяльності, де необхідно багато в чому покладатися на себе. Якщо у вас при цьому високі значення за шкалою ПІДПРИЄМЕЦЬ, ви явно хочете займатися тільки тією роботою, яка передбачає самостійний і незалежний розподіл своїх обов'язків і вирішення робочих питань. Якщо ви молодий спеціаліст, або тільки починаєте освоювати якусь сферу (тобто перебуваєте на самому початку кар'єри), врахуйте, що, працюючи в будь-якій організації, вам все одно, хоча б на початку, доведеться займатися виконавською роботою. Якщо ви все одно бажаєте вирішувати все самостійно, відкривайте свою справу або пропонуйте свої послуги в якості незалежного (позаштатного) працівника.

++ АНАЛІТИК
У вас явний інтерес до кар'єрного розвитку, пов'язаного з "аналітичною" діяльністю. Швидше за все, вам СЛІД займатися роботою, яка включатиме в себе аналіз та осмислення різноманітної інформації, виявлення різних механізмів і причин у функціонуванні будь-чого в різних сферах (напр., технічних, IT, економічних, політичних, соціальних тощо), прораховування ризиків і перспектив і т.п. Подивіться, якщо у вас при цьому низькі значення за шкалою КОМУНІКАТОР, ви навряд чи будете отримувати задоволення від роботи з людьми. У цьому випадку ви, швидше за все, - людина "усамітненої" роботи.

- АДМІНІСТРАТОР
У вас знижений інтерес до кар'єрного розвитку, пов'язаного з "адміністративною" діяльністю. Швидше за все, вам НЕ слід займатися роботою, яка включатиме в себе виконання функцій підтримки різних систем (фінансових, юридичних, кадрових, виробничих тощо) усередині організації, а також планування та контроль поточної діяльності й забезпечення порядку та стабільності в різних організаційних процесах. Очевидно, вас приваблюють більш динамічні та нестабільні форми діяльності, де важливіше не зберегти старе, а зробити щось нове. Якщо при цьому у вас високі показники за шкалою ІННОВАТОР і / або ПІДПРИЄМЕЦЬ, вам категорично не рекомендується робота, котра вимагає прояву систематичності та структурованості. Можливо, ваша сильна сторона саме в гнучкості та схильності до імпровізації. З іншого боку, навички планування та вміння дотримуватися термінів важливі в будь-якій роботі, і якщо для вас це проблематично, варто навчитися й таким речам.

3. БЛОК "ІНТЕЛЕКТ"

+ ОБЧИСЛЕННЯ
Рівень ваших обчислювальних здібностей вище середнього. Ви вмієте працювати з числами, виконувати розрахунки в умі, аналізувати закономірності в числових рядах. Цей результат, імовірно, віддзеркалює ваші успіхи в навчальній або професійній діяльності. Якщо ви продовжите займатися математичними науками, вам виявляться під силу ті професії, де математика активно використовується (технічні професії, програмування, математика, економіка). Також не забудьте про необхідність розвивати логічні здібності.

+ ЛЕКСИКА
Обсяг вашого словникового запасу вище середнього. Ви справді непогано вмієте викладати свої думки в усній та письмовій формі, тому вам цілком підійдуть гуманітарні та соціальні професії (там, де усне та писемне мовлення активно використовується). Однак це не значить, що галузь точних наук для вас закрита. Пам’ятайте, що показник із лексики - показник загальної культури людини, і, розвиваючи свій словниковий запас і свою мову, ви в будь-якому випадку будете підвищувати свою цінність на ринку праці.

++ ЕРУДИЦІЯ
Ви дуже добре орієнтуєтеся в різноманітних сферах навколишнього життя: науці та мистецтві, світовій економіці та історії. Даний показник віддзеркалює широту світогляду, допитливість, уміння працювати з великою кількістю інформації. Люди з такою ерудицією часто знаходять себе на посадах, котрі передбачають активний пошук та аналіз інформації, а також спілкування з різноманітними людьми. Якщо ерудиція у вас сусідить з гарною лексикою та абстрактною логікою, подумайте про мови, юриспруденцію, журналістику, психологію. Якщо з обчисленнями, зоровою та абстрактною логікою, вам може сподобатись економіка або природничі науки. У будь-якому випадку, ерудиція - важливий показник загальної культури людини, що значно підвищує її конкурентоздатність на ринку праці.

+ ЗОРОВА ЛОГІКА
Рівень зорової логіки у вас вище середнього. Зорова логіка віддзеркалює вміння працювати з наочною та просторовою інформацією, аналізувати рисунки, креслення, схеми. Напевне ви без особливих труднощів можете розв’язувати задачі на просторове мислення (геометричні, конструкторські, дизайнерські), активно працювати з наочно наданою інформацією (графіки, схеми). Такі здібності також необхідні представникам творчих професій. А в поєднанні з високим результатом з обчислень такі здібності можуть знайти своє застосування в технічній галузі.

++ АБСТРАКТНА ЛОГІКА
Ви показали високий рівень розвитку абстрактної логіки. Абстрактна логіка віддзеркалює здібність міркувати, будувати висловлювання (його логіку), мислити на понятійному та абстрактному (а не конкретному) рівні. Ви відмінно впораєтесь із роботою в тих галузях, де потрібно аналізувати велику кількість інформації, знаходити закономірності та протиріччя, стратегічно мислити. Взагалі, абстрактна логіка - це здібність аналітика, дослідника, який вирішує нестандартні задачі, часто знаходячи відповідь шляхом логічних міркувань. У поєднанні з гарною лексикою та ерудицією абстрактна логіка задає перспективи успішності в гуманітарній галузі: юриспруденції, журналістиці, мовах, лінгвістиці, психології, педагогіці. Якщо разом із вищезазначеним ви показали непогані результати з математики та зорової логіки, можна орієнтуватися на медицину, економіку, фізику та математику.

- УВАГА
Ви були не дуже уважні при проходженні тесту. Можливо, ви не дуже добре себе сьогодні почували, або були занадто напружені, або не зуміли зібратись. У такому випадку, результат тесту за рештою параметрів інтелекту явно занижено стосовно ваших реальних здібностей: адже ви, швидше за все, були неуважні в усіх завданнях. З іншого боку, ваші незібраність, труднощі з саморегуляцією, низька стресостійкість можуть обмежити й коло можливих професій: це, насамперед, протипоказання до роботи монотонної, котра вимагає відповідальності, організованості, в умовах жорстких обмежень у часі, в екстремальних умовах (робота з документацією, цифрами, на транспорті, виробництві і т.п.). Вам варто зайнятися розвитком своєї уваги.

4. БЛОК "МОТИВАЦІЯ"

ДОСЯГНЕННЯ та УМОВИ на одному рівні
Ви показали збалансовану мотивацію на ДОСЯГНЕННЯ в роботі та УМОВИ праці. Очевидно, зараз ви особливо не женетеся за новими досягненнями та звершеннями, не прагнете ризикувати та досягати чогось нового ціною великих зусиль. Ви цілком приймаєте роботу, яка була б досить спокійною, давала б відчуття надійності та стабільності. Утім, не можна сказати, що ви уникаєте невизначеності та змін, швидше просто до них особливо зараз не прагнете.

+ ВНУТРІШНЯ
У вас переважає ВНУТРІШНЯ мотивація в роботі. Ви любите працювати заради цікавості й задоволення, схильні занурюватися в процес виконання самої справи, ніж прагнути постійно "видавати" результати. Очевидно, вас може мотивувати робота, в якій потрібно виявити фантазію та винахідливість, де поціновується глибокий підхід до справи та потрібна якісна робота, котра вимагає професіоналізму й готовності прикладати творчі зусилля. Ви готові працювати "на інтересі", тому часом можете не акцентуватися на користі від роботи: більше займатися справою, яка подобається, ніж тією, що приносить статок. У різних обставинах така позиція може призвести й до різних наслідків, у тому числі й негативних. Захопленість своєю справою дає прекрасні результати, коли вони потрібні й іншим.

+/- ІНТЕРЕС
Ви набрали середні бали за цією шкалою. Очевидно, ви не відчуваєте сильної потреби в тому, щоб ваша робота "захоплювала" вас, і ви могли б "заглибитися в неї з головою", постійно знаходити щось нове, вирішувати різноманітні розвиваючі задачі тощо. Можливо, вам і так досить цікава справа, котрою ви займаєтеся, проте вам важливіший результат самої роботи або інші речі, ніж захоплюючий процес виконання своїх обов’язків.

-- ВИЗНАЧЕНІСТЬ
Ви показали дуже низький результат за цією шкалою. Очевидно, зараз для вас зовсім неважливо мати стабільну та спокійну роботу. Швидше навпаки, ви готові пожертвувати і визначеністю, і різноманітними гарантіями, пільгами та опікою з боку організації заради досягнення чогось більш важливого для вас. Можливо, ви хочете здобути незалежність і самостійно забезпечувати себе, ніж потрапляти «під крило» організації. А можливо, ваш стиль життя не припускає стабільності, ви весь час прагнете до нових досягнень, свідомо йдете на ризик, щоб «не застоятися»? У будь-якому випадку, надмірне заперечення стабільності може призвести до «вигорання», тому не забувайте давати собі перепочинок, коли він вам потрібен.
Може бути й так, що ви зовсім зневірилися в існуванні такої роботи, котра дозволяла б вам набути впевненості в майбутньому та відчуття захищеності, яке вам у принципі необхідне. Якщо це справедливо для вас, спробуйте зрозуміти причини, чому вам так «не таланить» з роботою, чому ви обираєте для себе такі місця?

++ КОМФОРТ
Ви показали дуже високі значення за цією шкалою. Очевидно, питання умов праці, їхнього впливу на ваше здоров’я та самопочуття дуже актуальні для вас зараз. Можливо, ви хочете мати чіткий і нормований графік роботи, працювати без підвищених навантажень і напружень. А можливо, ви просто давно не відпочивали й надмірно втомилися. Такі результати можуть також свідчити про наявність у вас негативного минулого досвіду, пов’язаного з поганими умовами праці на попередньому місці роботи - тоді ви просто не хочете, щоб та ж ситуація повторилася в майбутньому. Можливо, ви дуже стурбовані станом свого здоров’я та вважаєте, що ваша робота може негативно на нього впливати. У будь-якому випадку, вам варто звернути увагу на рівень фізичного комфорту на вашому теперішньому чи майбутньому робочому місці: можливо, знизити інтенсивність навантаження, покращити умови для роботи, підвищити безпеку, збалансувати графік роботи тощо.

++ ТВОРЧІСТЬ
Ви набрали дуже високі значення за цією шкалою. Очевидно, ви зараз дуже прагнете до того, щоб займатися творчою й самостійною роботою, яка дозволяла б проявляти оригінальний підхід до вирішення проблем, реалізовувати власні ідеї на практиці. Можливо, ви мрієте про створення власної справи або вже є її власником і сповнені бажання розвивати її в подальшому. В усякому разі, незалежність у роботі зараз є одним із основних ваших пріоритетів. Такі результати вказують також на потребу в самовираженні та втіленні свого потенціалу в життя, на сильне бажання займатися різноманітною та творчою роботою. Якщо цього не вистачає вам у житті, можна рекомендувати розширювати коло своїх обов’язків, пробувати себе в нових ролях, можливо, навіть змінювати сферу діяльності, якщо нинішня вам набридла.

+ ГРОШІ
Ви набрали досить високий бал за цією шкалою. Питання оплати праці зараз стоїть для вас на одному із перших місць. Ви зацікавлені в тому, щоб мати гідний рівень оплати своєї праці та стабільність у фінансовій сфері. Можливо, це пов’язано з тим, що ви зараз заробляєте менше, ніж хотілося б, і зацікавлені у збільшенні свого достатку. Іншою причиною таких результатів може бути те, що гроші для вас - це в принципі основний стимул роботи, і ви не уявляєте собі роботи без того, щоб за неї добре платили (або ви могли самостійно "робити гроші"). У будь-якому випадку, вам зараз досить важлива матеріальна користь від тієї справи, якою ви займаєтеся, і це варто враховувати для себе як при виборі роботи чи професії, так і при виборі тих задач, котрими ви будете займатися в майбутньому.

- ВЗАЄМИНИ
У цілому у вас досить низькі значення за шкалою "Взаємини". Такі результати можуть говорити про те, що ви не зацікавлені в тому, щоб налагоджувати та підтримувати соціальні контакти, багато спілкуватися (і поготів, працювати з клієнтами). Ви не прагнете реалізовувати свої комунікативні навички та здібності; не орієнтовані на міжособистісні стосунки, мало потребуєте в спілкуванні та взаємодії з іншими людьми в процесі діяльності. Якщо у ваші обов’язки входить робота з людьми, потрібно поступово зменшувати кількість контактів, інакше ви будете демотивовані тим, чим займаєтеся. А можливо, вас не влаштовує якість спілкування, яке ви отримуєте на роботі. У такому випадку варто або змінити коло спілкування, або, якщо ви працюєте з клієнтами, змінити саму специфіку роботи з ними.

+/- ПОДОЛАННЯ
Ви показали середні значення за даною шкалою. Очевидно, "ризик, активність, подолання труднощів і нові досягнення" - це не ті слова, якими можна описати зараз прийнятну для вас роботу. Судячи з результату, таких чинників у вашій роботе має бути в міру - ви готові піти на ризик, у цілому зацікавлені в реалізації ризикованих і складних планів, ідей та проектів, спрямовані на прояв ініціативності, але не завжди й не в усьому.

- ПРЕСТИЖ
Ви показали досить низькі значення за цією шкалою. Очевидно, такі чинники як престижність роботи, професії чи організації абсолютно не важливі для вас. Можливо, ви дуже критично налаштовані проти роботи у великих і статусних компаніях, хоча робота там дозволяє отримувати стабільний прибуток, стабільні умови праці та соціальну захищеність. Це може бути пов’язано з тим, що ви прагнете до незалежної та самостійної роботи, до організації власної справи. А може, ви людина "творчого складу", якій не близькі "корпоративний дух" і "корпоративне середовище". У будь-якому випадку, зараз ви не відчуваєте потреби в роботі у великих та відомих компаніях, ви не прагнете до визнання й популярності, в усякому разі, "чужим коштом".

5. БЛОК "ОСОБИСТІСТЬ"

ЕКСТРАВЕРСІЯ та ІНТРОВЕРСІЯ на одному рівні
Збалансована орієнтація, як на «зовнішній», так і на «внутрішній» світ. При інших рівних умовах така збалансованість – ваша перевага, запорука певної гармонії. Ви – людина як дії, так і міркувань. Для вас однаково важливо мати можливість побути наодинці з собою, вести розмірений устрій життя, та, одночасно з цим, отримувати нові враження й вести активний спосіб життя. Підтримання адекватного балансу інтроверсії та екстраверсії дозволить вам реалізуватися як у зовнішньому, так і у внутрішньому плані.
Як правило, ви не відчуваєте особливих труднощів у спілкуванні, можете знайти контакт з людьми. Потенційно ви здатні бути і приємним та уважним «слухачем», і, одночасно з цим, самі можете поговорити. Віддаєте перевагу певному колу друзів, однак не проти й нових знайомств та стосунків. Своїми глибокими думками та переживаннями ділитеся з оточуючими не часто, проте намагаєтеся довго не накопичувати їх «усередині». Ваша робота, очевидно, повинна органічно поєднувати в собі динаміку й статику: спілкування, зміна діяльності, відрядження - цього не повинно бути ні багато, ні мало.
Рішення приймаєте переважно як самостійно, обдумавши та зваживши «за» і «проти», так і в обговоренні з іншими людьми. Можете реалізуватися як у групових, так і індивідуальних формах діяльності. Активна діяльність може вимагати від
вас обов’язкових періодів спокою та відпочинку. У справах ви можете виявляти як швидкість і пруткість, так і посидючість та зосередженість.

++ ПОЧУТТЯ (СИНТЕТИЧНІСТЬ)
Вам властива "чуттєва" сфера особистості, показниками якої є прагнення до гуманності, орієнтація на відносини та на "інших" людей, кооперативність, чуйність, уміння співпереживати та співчувати.
Одна із основних сфер успішної діяльності – взаємодія з людьми, мистецтва, соціальна робота тощо.
Чим ви ефективно користуєтеся: здібності переконувати, приваблювати до себе людей, навчати, підтримувати й мотивувати, знаходити компроміси.
Що потрібно розвивати: уміння аналізувати, організовувати та оптимізовувати, послідовність і об’єктивність.

+ ІНТУЇЦІЯ (НОВАТОРСТВО)
Вам властива розвинена "інтуїтивна" сфера особистості, показниками якої є абстрактність, концептуальність, фантазійність, натхнення, оригінальність, ідейність, орієнтація на опосередкованість того, що відбувається.
Взагалі, вам ближчі ті сфери діяльності, котрі пов’язані з пошуком нових можливостей, дослідженням і висуванням нових ідей, де вимагається бути постійно в "процесі", щось придумувати та розробляти.
Чим ви ефективно користуєтеся: уміння бачити суттєве й, головне, виділяти перспективні можливості та вибирати перспективні стратегії розвитку, висувати нові ідеї.
Що потрібно розвивати: ретельність опрацювання своїх ідей, практичність та реалістичність, витриманість і здатність жити «сьогоднішнім днем».

+ ІМПРОВІЗАЦІЯ
Вам властивий "помірно-імпровізаційний" стиль поведінки. Він відображає орієнтацію на процес, гнучкість, адаптивність, відкритість новому, певну нестійкість, невизначеність.
Вам прийнятні наступні умови діяльності: орієнтація на процес виконання справи, гнучкий графік або нечітко структурована діяльність, яка дозволяє змінювати темпи й задачі роботи; наявність відкритості й незавершеності в поставленні робочих цілей і задач, багатоваріантність способів діяльності.
Тоді ви зможете успішно впоратися з поставленими цілями, не "затискаючи себе в лещата" чіткого плану та графіку.

+ ПОСТУПЛИВІСТЬ
Ви дуже поступлива й несперечлива людина. Не прагнете конфліктувати та нав’язувати іншим свою позицію, швидше підлаштовуєтеся під думки та дії оточуючих вас людей. Швидше за все, ця якість виявиться корисною там, де необхідно займатися більш виконавськими формами діяльності, ніж примушувати інших людей працювати. Якщо перед вами стоять амбіційні цілі, пов’язані з керуванням, намагайтеся приділяти більше уваги тому, щоб у кінцевому результаті контроль над ситуацією все одно залишався за вами.

++ ДОСТОВІРНІСТЬ
Ви були відверті та щирі у процесі тестування. У цілому це означає, що ви досить критично ставитеся до себе, чітко уявляєте для себе свої сильні та слабкі сторони. Хоча такі результати можуть говорити й про те, що ви схильні «занижувати» свої реальні переваги та концентруватися на недоліках. Ці питання до вас. Проте результати самого тестування в цілому можна визнати достовірними.

ОПИС "ТИПІВ КАР’ЄРИ" (див. колову діаграму 2)

+ ПРОФЕСІЙНИЙ тип кар’єри
Приналежність до цього типу кар’єри говорить про те, що ви зараз або активно шукаєте "свою" сферу роботи (де ви змогли б професійно реалізуватися), або просто прагнете бути "професіоналом у своїй справі" завжди і в усьому. У будь-якому випадку, ви шукаєте таку роботу, котра була б вам до душі, при цьому ви могли б нею займатися в досить спокійних і комфортних умовах.
Основні складові роботи:
комфортна та стабільна обстановка на роботі, гарні умови праці, визначеність і впевненість у майбутньому, цікава захоплююча робота, можливість творчо реалізовувати себе.
З іншого боку, цей тип кар’єри вказує та те, що ви не готові працювати в умовах підвищеного ризику, реалізовувати амбіційні плани та цілеспрямовано долати труднощі й перешкоди на роботі заради нових досягнень. Якщо ж у вас є такі амбіційні плани та цілі на майбутнє, які ви хочете реалізувати, не бійтеся перешкод, труднощів і невдач, будьте більш активними та наполегливими в досягненні своїх цілей.

+ ТВОРЧИЙ тип кар’єри
Головне, що рухає вами в кар’єрі - це професійна реалізація та творчий розвиток. Ви орієнтовані на зміст і процес самої праці. Судячи з усього, ви зараз навряд чи підете на грошову й престижну роботу, якщо вона буде нецікавою для вас.
Швидше за все, вам будуть важливі такі складові в роботі, як можливість досягати нових вершин, пробувати себе в нових ролях і сферах, спілкування та розширення кола контактів, цікава та творча діяльність. Вам буде важлива наявність цікавих і складних задач у роботі, які можна буде з успіхом вирішити й подолати. Якщо вищезазначеного не буде в колі ваших справ, ви можете швидко збайдужіти до такої роботи.
З іншого боку, при виборі роботи чи робочих задач ви можете легко пожертвувати певним рівнем комфорту та стабільності для досягнення своїх цілей чи просто заради цікавої роботи. Як було зазначено вище, матеріальна й грошова сторона не відіграє для вас суттєвої ролі порівняно з іншими чинниками, які для вас є більш важливими в роботі – ви не з тих людей, хто працює лише заради грошей. Тому можна рекомендувати вам звертати більше уваги на ті чинники, котрі принесуть вам не тільки творчу реалізацію, але й добрий прибуток.

РОЗВИТОК

Результати  тесту ПРОФКАР’ЄРА-UA 1.1 (ua)
Тестуємий: Вік:  Стать: Дата: Час: Тривалість: Освіта: Примітки:

Профіль результатів 2

Опис результатів 2

САМОРЕГУЛЯЦІЯ (+)
Вам можуть бути корисні тренінгові заняття, спрямовані на розвиток стресостійкості, можливості та вміння регулювати власний психофізіологічний стан (подолання певного неспокою, нерішучості, вразливості та емоційності).

САМООРГАНІЗАЦІЯ (++)
Вам рекомендовані тренінгові заняття, спрямовані на вироблення навичок самоорганізації (уміння планувати свій час, виділяти пріоритети, ставити цілі, діяти послідовно для їх досягнення). Дані програми рекомендовані надмірно захопливим, неорганізованим, імпульсивним людям для підвищення загального рівня організованості та вміння ефективно використовувати свій час.

УПЕВНЕНІСТЬ У СПІЛКУВАННІ (+)
Вам можуть бути корисні тренінгові заняття, спрямовані на розвиток упевненості у спілкуванні, готовності взаємодіяти з людьми, не відчуваючи при цьому дискомфорту та не прикладаючи надмірних зусиль (подолання закритості, недовіри, невпевненості або скутості стосовно інших людей, розвиток розкутості та відкритості у стосунках).

САМОПІЗНАННЯ (+)
Вам можуть бути корисні глибокі розвиваючі тренінги (психологічні групи), спрямовані на самопізнання, дослідження себе, своїх особливостей, мотивації тощо. Дані програми рекомендовані людям, спрямованим на внутрішній світ, допитливим, які шукають своє місце в житті.


Випробуваний: Дата і час тестування: Тривалість тестування: Освiта:

Блок емоційних компетенцій

Бал

Найменування компетенцій

1

 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

ЛІДЕРСТВО

2

 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

МОТИВАЦІЯ ДОСЯГНЕНЬ

3

 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

СТРЕСОСТІЙКІСТЬ

Блок поведінкових компетенцій

Бал
Найменування компетенцій
4
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
ОРІЄНТАЦІЯ НА КЛІЄНТА
5
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
КОМУНІКАБЕЛЬНІСТЬ
6
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
КОМАНДНО
7
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
ОРГАНІЗОВАНІСТЬ
8
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
НОРМАТИВНИМ

Блок когнітивних компетенцій

Бал
Найменування компетенцій
9
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
ГНУЧКІСТЬ
10
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
КОМПЛЕКСНЕ ВИРІШЕННЯ ПРОБЛЕМ
11
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
ОРІЄНТАЦІЯ НА РОЗВИТОК

Надішліть нам заявку на тестування і консультацію

Вартість послуги
Профессьянс (від 8 років) 600 грн.
Профнавігатор (10-14 років) 600 грн.
Профмайстер (13-16 років) 600 грн.
Профорієнтатор-UA (13-18 років) 600 грн.
Профконсультант (22-65 років) 700 грн.
Профкар'єра-UA (20-40 років) 700 грн.
HR-супровід 1200 грн.
Місто

За попереднім записом, в суботу та неділю теж працюємо.

Адреса нашого офісу: Україна, Київ, вулиця Євгена Сверстюка, 11Б (Бізнес центр "Армаріс"), поверх 4, офіс 423.

Схема проїзду