Профориентационная экскурсия - лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать

Профориентационная экскурсия

Во время экскурсии школьники знакомятся с представителями разных профессий. Огромное эмоциональное воздействие на подростка оказывают непосредственные контакты с любящим свое дело представителем профессии. Поэтому одной из эффективных форм ознакомления с разновидностями труда являются экскурсии. Получаемая информация, позволяет активизировать профессиональное самоопределение школьников, развивать познавательную активность и расширять кругозор о мире профессий.

Подготовка к экскурсии

Если ребята будут заранее знать об экскурсии, её значении, теме, цели посещения, а так же о предстоящем подведении итогов профориентационной экскурсии, это поможет им более ответственно отнестись к экскурсии. Рекомендуется обсудить заранее план наблюдения: что наблюдать, в какой последовательности и с какой целью, что взять с собой (записные книжки, бумаги для зарисовок, ручки, карандаши, фотоаппарат и т.д.). Договориться о сроках и формах подведения итогов: план отчета, написание сочинений, рефератов, описание профессий, выпуск стенгазет и т.п. Навык анализа поможет им разобраться в сложном мире профессий и выбрать мотивированно и обоснованно подходящую сферу трудовой деятельности.

Профориентационные тематические экскурсии

Мы рекомендуем тематические экскурсии, которые проводятся в целях всестороннего ознакомления с определенными профессиями. Группы формируются по интересам. Профориентационная тематика экскурсий планируется по конкретной тематике. В основной части экскурсии ребята беседуют с ведущими представителями той или иной профессии. Проводятся беседы, игры, мини-тренинги, в процессе которых раскрывается содержание той или иной профессии: содержание деятельности специалиста; требования, предъявляемые профессией к личностным качествам человека и возможными противопоказаниями к труду; плюсами и минусами профессиональной деятельности; примерами успешного овладения профессией; перспективой карьерного или профессионального роста; связью с другими специалистами; потребностью в кадрах в регионе, стране.